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Entretien Individuel

L’entretien individuel est aujourd’hui un outil de management indispensable. Cette pratique unanimement  reconnue dans le monde de l’entreprise, permet d’ouvrir individuellement le dialogue avec chacun de ses salariés. Cet entretien individuel permet de connaître la position du salarié vis-à-vis de l’entreprise et de le repositionner à sa place dans le contexte de l’entreprise.   

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Publiée le 16 janvier 2014  |  Partagez
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