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Formation pour la filière agroalimentaire
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L’entreprise de transport et logistique se doit d’évoluer pour rester compétitive. Une des clés pour y arriver est d’obtenir plus de polyvalence de l’ensemble des salariés de l’entreprise. La gestion du changement n’est simple à obtenir et de nombreux freins seront mis avant par les personnels, qui ne manqueront pas d’idées !!!
La 1ère partie de cette formation se réalisera avec l’encadrement de l’entreprise, souhaitant obtenir la polyvalence de ses salariés. Notre objectif sera d’expliquer et de faire prendre conscience aux salariés de l’importance de cette polyvalence. Cette façon de présenter les choses sera mieux acceptée par les salariés car expliquée différemment par une personne de l’extérieur. Suivant les cas, nous pourrons intervenir collectivement et par des entretiens individuels. Notre maîtrise de la conduite du changement sera un plus indéniable pour la réussite du projet.
Public concerné / Pré-requisPersonnel de quai, cariste, préparateur picking, maintenance, qualité direction…
Bénéfices attendus / objectifs de formationRéaliser une formation /prise de conscience parfaitement adaptée aux besoins de l’entreprise. Obtenir l’adhésion des salariés sur la nécessité d’évoluer. Conduire le changement
DuréeDe 1 à 5 jours
intra