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Formation en Développement des compétences pour Industrie Agroalimentaire

Management intergénérationnel

Contexte :

MANAGER LES DIFFERENTES GENERATIONS AU 21 EME SCIECLE 
Votre entreprise fait face aux difficultés au management de plusieurs générations. Faire fonctionner différentes générations peut être un enjeu, un défi pour le manager, qui aura besoin d’adapter son management aux équipes actuelles ou à venir.

Contenu, modalités pédagogiques et atouts

Cette formation abordera les différentes générations et vous permettra de mieux appréhender les enjeux managériaux dans un contexte sociétal, de fédérer les équipes multigénérationnelles.
Le manager pourra adapter son style aux situations identifiées de chaque génération pour les faire collaborer afin de revisiter le travail en commun et la perception d’épanouissement de chaque génération.
Cette formation s’appuiera sur une présentation générationnelle dans un contexte global, des cas concrets de votre entreprise, animée avec des jeux de rôle.

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Public concerné / Pré-requisDirigeant, manager, responsable d’équipe Être en situation de manager

Bénéfices attendus / objectifs de formationA l'issu de cette formation les stagiaires seront en capacité de: d'utiliser des outils analytiques, comprendre les caractéristiques générationnelles, obtenir des clés qui permettront d’appréhender des situations complexes de management de différentes générations. Vous pourrez ainsi construire des équipes collaboratives performantes, grâce à une connaissance sur des situations liées aux différentes générations.

Durée 1 à 2 jours

intra, Distanciel

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