Formation en Prévention des risques pour Industrie Agroalimentaire

Les fondamentaux de la législation du travail

Contexte :

LES BASES DE LA LEGISLATION DU TRAVAIL POUR LES MANAGERS & L’ENCADREMENT
La législation du travail est complexe et évolutive. Les erreurs peuvent conduire à des contentieux aux conséquences financières et juridiques importantes pour l’entreprise sur le plan civil et pénal. 

Contenu, modalités pédagogiques et atouts

Acquérir les fondamentaux de la législation sociale permet de sécuriser sa pratique RH sur le plan juridique mais aussi d’améliorer son mode de management sur le terrain au quotidien.

Pédagogie active au plus proche des situations de travail,
Formation conçue avec alternance d'apports théoriques et d’exercices pratiques
Études de cas
Modèles et outils pratiques
Cas de jurisprudence

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Public concerné / Pré-requisAucun Prérequis, Toute personne ayant des responsabilités de management, d’encadrement, de direction, de gestion de Ressources Humaines

Bénéfices attendus / objectifs de formationIntégrer la législation du travail dans la fonction de management et d’encadrement Acquérir les bons réflexes légaux dans le management au quotidien pour éviter les contentieux Évaluer l’impact de vos décisions pour effectuer les bons choix et optimiser la relation contractuelle.

Durée2 jours

intra, Distanciel

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