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Formation en Prévention des risques pour Restauration / Tourisme

QVT Qualité de vie au travail

Contexte :

Mettre en place et mesurer une démarche qualité de vie au travail

Dans une société en mutation, la qualité de vie au travail regroupe les actions qui permettent de concilier les conditions de travail des salariés et la performance de l’entreprise.
Mettre en place une qualité de vie au travail contribue à l’engagement de l’ensemble des collaborateurs ainsi qu’à l’attractivité de l’entreprise.



Contenu, modalités pédagogiques et atouts

Au cours de cette formation, de manière pragmatique, seront évoquées les phases et les actions qui permettent de mettre en place une qualité de vie au travail et de la pérenniser : diagnostiquer la situation, mettre en place des indicateurs et les mesurer, identifier et constituer les parties prenantes, améliorer l'environnement de travail, donner des outils aux managers

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Public concerné / Pré-requisAucun prérequis, DRH, RH, DAF, Responsable QHSE, toute personne intéressée par cette thématique

Bénéfices attendus / objectifs de formationA l'issue de la formation vous serez en capacité de: diagnostiquer la situation, mettre en place des indicateurs et les mesurer, identifier et constituer les parties prenantes, améliorer environnement de travail, donner des outils aux managers.

Durée2 jours

inter, intra, Distanciel

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